Leit- und Führungssystem des Bundesverwaltungsamtes
Unternehmenskultur und Leistungsstärke des Bundesverwaltungsamtes hängen entscheidend von guter Führungsarbeit ab.
Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für unsere erfolgreiche Arbeit.
Wir schaffen durch Respekt, integres und verlässliches Handeln ein Arbeitsumfeld, in dem sich Leistungsbereitschaft, Selbstverantwortung und Teamgeist entfalten können.
Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch gezielte Personalentwicklung.
Unsere gemeinsam entwickelte Führungsleitlinie ist Orientierungsrahmen und Anforderung zugleich.
Wer führen will, trägt besondere Verantwortung.
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