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Personaldienstleistungen

Personal­dienst­leistungen

Da Personal­dienst­leistungen in je­der noch so klei­nen Be­hör­de an­fal­len, eig­nen sie sich be­son­ders gut für ei­ne zen­tra­le Be­ar­bei­tung. Die Bün­de­lung von Auf­ga­ben macht es mög­lich und sinn­voll, ei­ne um­fang­rei­che tech­ni­sche In­fra­struk­tur zu nut­zen, über die nicht je­de ein­zel­ne In­sti­tu­ti­on ver­fü­gen kann. Für rund 90 Kun­den – dar­un­ter vie­le Bun­des­mi­nis­te­ri­en – be­ar­bei­tet das Bun­des­ver­wal­tungs­amt (BVA) ver­schie­de­ne Auf­ga­ben aus dem Be­reich des Per­so­nal­we­sens.

Da­zu zäh­len et­wa die Be­rech­nung der Be­zü­ge und Bei­hil­fen, die Vor­be­rei­tung und Ab­rech­nung von Dienst­rei­sen, die Be­rech­nung von Tren­nungs­geld und Um­zugs­kos­ten, die Per­so­nal­ge­win­nung und das Zeit­ma­na­ge­ment. Die Kun­den­be­hör­den wer­den auf die­se Art von Rou­ti­ne­tä­tig­kei­ten ent­las­tet und kön­nen ih­re Res­sour­cen auf die ei­gent­li­chen Kern­auf­ga­ben kon­zen­trie­ren.

Für der­ar­ti­ge Quer­schnitts­auf­ga­ben wur­de in­ner­halb des BVA das Dienst­leis­tungs­zen­trum (DLZ) ge­schaf­fen. Die­ses ar­bei­tet kun­de­n­ori­en­tiert und ist be­triebs­wirt­schaft­lich aus­ge­rich­tet. Durch den Ein­satz mo­der­ner In­for­ma­ti­ons­tech­nik ge­lang und ge­lingt es dem DLZ, die Pro­zess­kos­ten und Be­ar­bei­tungs­zei­ten kon­ti­nu­ier­lich zu sen­ken. Um Trans­pa­renz und Qua­li­tät der Ser­vice­leis­tun­gen zu ge­währ­leis­ten, wer­den die Zie­le und Er­war­tun­gen der Part­ner in Dienst­leis­tungs­ver­ein­ba­run­gen for­mu­liert.

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Ti­tel

Bei­hil­fe

Als Be­am­tin/Be­am­ter oder bei­hil­fe­be­rech­tig­te Ta­rif­be­schäf­tig­te/ bei­hil­fe­be­rech­tig­ter Ta­rif­be­schäf­tig­ter ha­ben Sie ein In­ter­es­se dar­an, zu er­fah­ren, wel­che Auf­wen­dun­gen für Sie und Ih­re Fa­mi­lie in Krank­heits- und Pfle­ge­fäl­len er­stat­tet wer­den.

Be­sol­dung

Un­ser Ser­vice be­ginnt bei der Auf­nah­me der Be­sol­dungs­zah­lung bei Per­so­nal­zu­gän­gen, geht über den fort­lau­fen­den Än­de­rungs­dienst bis zur Vor­be­rei­tung al­ler Un­ter­la­gen für den Ru­he­stand. Wir be­rech­nen für Sie Ih­re Be­sol­dung, zah­len sie aus und in­for­mie­ren Sie über ak­tu­el­le Be­ar­bei­tungs- oder Rechts­än­de­run­gen.

Be­zü­ge

Wir sind zen­tra­ler Dienst­leis­ter für Be­zü­ge für über 370.000 Be­zü­ge­emp­fän­ger aus 39 Be­hör­den. Zu un­se­ren Kun­den ge­hö­ren z. B. das Bun­des­mi­nis­te­ri­um des In­nern, so­wie fast al­le Be­hör­den und ei­ni­ge Zu­wen­dungs­emp­fän­ger aus des­sen Ge­schäfts­be­reich.

Bild eines Taschenrechners; © forwardcom/sxc.hu

Be­zü­ge­rech­ner

Sie möch­ten ei­nen ers­ten Über­blick über Ih­re Be­zü­ge?

Dienstreisen;  © Michael Jung / 123rf.com

Dienst­rei­sen und mehr

Sie ge­hö­ren zum Bund (Ver­fas­sungs­or­ga­ne, Ge­rich­te, un­mit­tel­ba­re und mit­tel­ba­re Bun­des­ver­wal­tung) bzw. sind zu min­des­tens 50% in­sti­tu­tio­nell ge­för­der­ter Zu­wen­dungs­emp­fän­ger des Bun­des?

Das Bun­des­ver­wal­tungs­amt über­nimmt auf Wunsch für Sie die zen­tra­le Rei­se­vor­be­rei­tung und Rei­se­kos­ten­ab­rech­nung so­wie die Be­ar­bei­tung von Tren­nungs­geld- und Um­zugs­kos­ten­an­trä­gen. Da­bei bie­ten wir Ih­nen auf Ih­re Be­dürf­nis­se zu­ge­schnit­te­ne Lö­sun­gen an.

Dienst­un­fäl­le / Dienst­un­fall­für­sor­ge (§§ 30 ff Be­am­ten­ver­sor­gungs­ge­setz - Be­amtVG)

Da­zu zäh­len fol­gen­de Auf­ga­ben:

• Ent­schei­dung über das Vor­lie­gen ei­nes Dienst­un­falls (au­ßer BMI, BA­köV, BKM)
• Ge­wäh­rung von Un­fall­für­sor­ge­leis­tun­gen bei an­er­kann­ten Dienst­un­fäl­len (u.a. Heil­ver­fah­ren, ggf. Sach­scha­den­er­satz, Un­fal­l­aus­gleich)